Teamentwicklung und Teamberatung
Wann ist Teamentwicklung und Teamberatung sinnvoll?
- In unserem Team läuft es nicht, die Zuständigkeiten sind unklar, keiner weiß was er/sie zu tun hat. Wie können wir das ändern?
- Das Team ist ständigen Veränderungsprozessen ausgesetzt (personell, Quantität der Aufgaben). Wie können wir uns als Team diesen Herausforderungen bestmöglich stellen?
(Entwicklung vom WIR-Gefühl, Teammotivation, Entwicklung gemeinsamer Visionen, Teambuilding, Klärung von Zielen und Aufgaben, Entscheidungsabläufe und Rollen)