Aufgaben und Projekte der Personalentwicklung
Personalentwicklung hat das Ziel, Menschen, Teams und Abteilungen zu befähigen, ihre Aufgaben innerhalb einer Organisation erfolgreich, effizient und nachhaltig zu bewältigen und sich neuen Herausforderungen flexibel, selbstbewusst und motiviert zu stellen. Sie unterstützt die Erreichung der strategischen Ziele der Technischen Universität Dortmund unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Qualifikationen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Personalentwicklung fördert die Entwicklung von Leistungsträgerinnen und Leistungsträgern. Sie fördert die Kompetenzen der Mitarbeitenden und unterstützt diese in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung. Sie begegnet dem Fachkräftemangel durch Ausbildung, Weiterqualifizierung und Führungskräfteentwicklung und entwickelt Programme zur langfristigen Bindung der Leistungs- und Kompetenzträger/innen.
Die Personalentwicklung der TU Dortmund gliedert sich in die Sachgebiete
- Personalplanung
- Personalgewinnung
- Personalqualifizierung
Zu ihren Aufgaben zählen das Wissensmanagement, die anlassbezogene Personalplanung, das Personalmarketing, die zentrale Organisation von Personalauswahlverfahren, die Eignungsdiagnostik, die Aus-, Fort- und Weiterbildung, das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen, die Führungskräfte-Entwicklung, die jährlichen Mitarbeitergespräche, das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Karriereplanung und vielfältige Beratungsformate.
Programme und Veranstaltungen der Personalentwicklung stehen grundsätzlich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der TU Dortmund zur Verfügung. Einige Maßnahmen sind aber zumindest im Rahmen ihrer Einführungsphase auf bestimmte Personengruppen beschränkt. Alle Maßnahmen und Programme werden hinsichtlich ihrer Wirksamkeit evaluiert.
Die aktuellen Bestrebungen der Personalentwicklung sind auf folgende Aspekte gerichtet:
- Digitalisierung möglichst aller Angebote der Personalentwicklung
- Ausbau der Angebote für wissenschaftlich Beschäftige
Abteilungsleitung
Abteilungsassistenz
Suche & Personensuche
Anfahrt & Lageplan
Der Campus der Technischen Universität Dortmund liegt in der Nähe des Autobahnkreuzes Dortmund West, wo die Sauerlandlinie A45 den Ruhrschnellweg B1/A40 kreuzt. Die Abfahrt Dortmund-Eichlinghofen auf der A45 führt zum Campus Süd, die Abfahrt Dortmund-Dorstfeld auf der A40 zum Campus-Nord. An beiden Ausfahrten ist die Universität ausgeschildert.
Direkt auf dem Campus Nord befindet sich die S-Bahn-Station „Dortmund Universität“. Von dort fährt die S-Bahn-Linie S1 im 20- oder 30-Minuten-Takt zum Hauptbahnhof Dortmund und in der Gegenrichtung zum Hauptbahnhof Düsseldorf über Bochum, Essen und Duisburg. Außerdem ist die Universität mit den Buslinien 445, 447 und 462 zu erreichen. Eine Fahrplanauskunft findet sich auf der Homepage des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr, außerdem bieten die DSW21 einen interaktiven Liniennetzplan an.
Zu den Wahrzeichen der TU Dortmund gehört die H-Bahn. Linie 1 verkehrt im 10-Minuten-Takt zwischen Dortmund Eichlinghofen und dem Technologiezentrum über Campus Süd und Dortmund Universität S, Linie 2 pendelt im 5-Minuten-Takt zwischen Campus Nord und Campus Süd. Diese Strecke legt sie in zwei Minuten zurück.
Vom Flughafen Dortmund aus gelangt man mit dem AirportExpress innerhalb von gut 20 Minuten zum Dortmunder Hauptbahnhof und von dort mit der S-Bahn zur Universität. Ein größeres Angebot an internationalen Flugverbindungen bietet der etwa 60 Kilometer entfernte Flughafen Düsseldorf, der direkt mit der S-Bahn vom Bahnhof der Universität zu erreichen ist.
Die Einrichtungen der Technischen Universität Dortmund verteilen sich auf den größeren Campus Nord und den kleineren Campus Süd. Zudem befinden sich einige Bereiche der Hochschule im angrenzenden Technologiepark. Genauere Informationen können Sie den Lageplänen entnehmen.